人才招聘
南阳职业学院2022年人力资源部招聘启事
发布人:人事处资讯来源:人力资源 发布时间:2022-08-17 10:28:39点击数量:268
一、学校简介
南阳职业学院位于中国水墨龙乡——河南西峡,坐落于县城北郊、北堂山下、鹳河之滨。自2011年4月创办以来,栉风沐雨,励精图治,现已建设成为一所多专业协调发展、具有良好办学基础和鲜明特色的民办高等职业院校。学校占地面积1352亩,交通便利,环境优美,学校设智能制造技术学院、仲景中医药与健康学院、商学院、计算机与信息技术学院、教育学院、建筑与艺术设计学院、基础教育学院、公共教学部、马克思主义学院、继续教育学院等10个教学院部。
学院坚持立德树人根本任务,全面提升整体育人能力;坚持以就业为导向,以服务为宗旨,面向区域经济社会发展的需要,培养德才兼备、适应现代企业生产管理的应用型技能人才。根据学校未来发展需要和师资队伍建设规划,现面向社会公开招聘行政人员若干名。
二、福利待遇
(一)在校工作期间,本科、硕士研究生学历的学校提供教师公寓,也可优先以成本价购买学院集资房;博士研究生学历安家费30万、科研启动经费10万,提供住房一套免费居住,解决事业编制,安排配偶工作。
(二)工资待遇不低于当地同类院校,签订劳动合同,享有校龄津贴。人事关系一经转入我校,即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会,享受定期体检、生日礼物、节日福利等相关福利待遇。
三、招聘岗位
1.劳动关系专员
岗位职责:
①熟练掌握国家的各种劳动法律及劳动纠纷办事流程;
②负责学校合同书的制定和完善;
③负责各种劳动纠纷的处理,及时跟地方劳动主管部门沟通、协调,把影响和风险降到最低;
④劳动关系管理:劳动风险识别;试用不合格、合同中止/终止、劳资纠纷、劳动仲裁/诉讼;员工申诉/投诉处理;员工异常(疾病、死亡)处理。
任职资格:
①性别不限,26岁以上;
②本科以上学历,人力资源和法律类相关专业;
③熟练使用办公软件,具备方案、公文写作能力;
④三年以上相关岗位工作经验;
⑤语言表达能力强,有较强的沟通协调能力,责任心强,做事谨慎细心。
2.培训专员
岗位职责:
①根据学校的战略规划,制定和完善学校人才发展方案,配套搭建培训体系,制定培训计划并落地实施;
②负责培训需求的挖掘与分析,开发相应的培训资源(内部&外部),并进行维护与优化;
③负责各层次培训项目的执行与落地(如新员工培训、管理层培训、领导力项目);
④培训的调研、组织、考核及效果评估;
⑤校内外培训记录及档案存档;
⑥协助开展学校文化活动的策划、组织实施。
任职资格:
①性别不限,26岁以上;
②本科以上学历,人力资源和法律类相关专业;
③熟练使用办公软件,具备方案、公文写作能力;
④两年以上相关岗位工作经验;
⑤语言表达能力强,有较强的沟通协调能力,责任心强,做事谨慎细心。
四、报名办法
应聘者通过网络报名的方式,将个人简历、相关证件(身份证、第一至最高学历证书、第一至最高学位证书、境外留学人员教育部留学服务中心证明材料、教师资格证、职称证等)、应聘报名 Excel 表(见附件)等报名材料电子版以附件形式发送至邮箱nyzyxyrsc@sina.com。邮件主题和邮件附件包请注明:“应聘岗位-姓名-专业-学历-毕业学校”。
五、联系方式
地址:河南省南阳市西峡县白羽北路999号
邮编:474550
联系电话:王老师0377-69999508
附件:南阳职业学院应聘报名表