人力资源部工作职责

一、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立、健全学校人事管理制度。

二、负责学校机构设置与编制管理工作，负责学校教职工的调配，合理配置人力资源。

三、负责学校师资队伍建设，做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及发展工作。

四、负责全校教职工劳动工资、津贴分配管理工作。

五、负责制订教师培养提高计划并组织实施。

六、负责专业技术人员职务评审及聘任、管理工作。

七、负责教职工考勤、考核与奖惩。

八、负责教职工人事档案管理工作。

九、学校领导交办的其他工作。