智汇南职 共启新程——我校第二届教职工暨工会会员代表大会第二次会议胜利召开
发布人:系统管理员资讯来源:党群工作部 发布时间:2025-03-17 09:23:54点击数量:235
在春和景明、万物竞发的美好时节,3月14日,我校第二届教职工暨工会会员代表大会第二次会议隆重召开。学校领导班子成员、教职工及工会代表齐聚一堂,满怀热忱与期待,共商学校发展大计。

大会开幕前召开预备会议,党委副书记、工会主席郭书贤主持预备会。会议顺利通过大会议程,审议确定了主席团、秘书长名单,为会议的顺利开展筑牢根基。

预备会后,大会主席团第一次会议有序进行,主席团常务主席、执行主席名单以及大会日程安排(草案)相继通过,进一步明晰了会议进程。

上午8点50分,庄重的国歌声响起,大会正式拉开帷幕。校领导班子成员魏文君、郭建生、樊宁、董联军、郭书贤、任志强、冯鹏、梁秀山、李焕志、刘文界、吴爽、余晓峰出席会议,158名正式代表、特邀代表和列席代表肩负全校教职员工的信任和重托,共同描绘学校改革和发展新蓝图。开幕会由党委书记魏文君主持会议。

会上,执行校长、纪委书记董联军作题为《务实笃行守初心 踔厉奋发谱新篇 奋力开创学校高质量内涵发展新局面》的校长工作报告。报告指出,2024年是学校攻坚克难、开拓进取的关键一年。这一年,在上级教育部门的坚强领导和社会各界的大力支持下,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实全国职业教育大会精神以及省市有关高等职业教育工作的新要求,秉持“学生为中心,育人为本”的办学理念,朝着“建设职业本科大学”的目标奋进。报告全面回顾了2024年学校工作取得的显著成绩:党建引领事业发展取得新成效,办学治校激发新活力,教育教学结出新硕果,科技与社会服务取得新突破,师资队伍建设取得新进展,立德树人和素质育人迈出新步伐,招生就业创新创业工作取得新成果,服务育人展现新作为。
报告综合分析了外部环境和学校发展态势,精准研判了学校面临的区域经济社会发展、行业(产业)发展和职业高等教育发展带来的挑战和机遇,明确了2025年学校九个方面重点工作任务:一是加强党的建设,以高质量党建引领学校高效能治理和高质量发展;二是深化内涵建设,全力以赴实现“十四五”圆满收官;三是持续落实职业教育“五金”工程,不断提升育人水平;四是完善人才培养质量保证体系,不断提升保障能力;五是坚持引进培育并重,打造高水平双师型师资队伍;六是大力推进科教融合,提升学校科技创新与社会服务能力;七是全面深化素质教育,不断提升育人成效;八是把好入口出口关,推动招生就业创新创业工作提质增效;九是提升育人保障能力,全力打造“平安校园”。
报告号召,2025年是“十四五”收官攻坚之年和“十五五”谋划之年,全校上下要在董事会和学校党政领导班子的正确领导下,围绕“升格职业本科大学”目标,聚焦“内涵发展”和“人才强校”“特色强校”核心任务,以更高站位、更强责任、更大努力、更实作风,深化改革,规范管理,全面提高党建引领和高效能治理能力,提升办学实力和人才培养水平,在高校优化布局调整的浪潮中抢抓机遇,为创建职业本科大学而团结奋斗!
《工会工作报告》《校财务工作报告》《工会经费审查报告》以及《提案工作报告》以书面形式提交大会审议。
与会代表分为八个代表团,在各分会场围绕大会的各项工作报告展开热烈讨论。代表们结合自身工作实际各抒己见,为学校发展提出了许多宝贵的建议和意见,充分展现了教职工积极参与学校管理、共促学校发展的热情与担当。

在充分讨论后,大会主席团进行第二次会议。主席团认真听取了各代表团的讨论情况汇报,并审议通过了大会决议(草案)。

下午3点50分,大会迎来闭幕会,由党委副书记、校长郭建生主持。闭幕会上,与会代表表决通过了大会决议,并对在2024年度目标任务考核中表现突出的单位以及二届一次双代会优秀提案进行了表彰,极大地激发了教职工的工作热情。
党委书记魏文君在闭幕会上讲话。他指出,本次会议是在全校深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国全省教育大会精神和全国两会精神的新形势下,在学校事业发展的关键阶段召开的一次重要会议,是学校民主政治生活中的一件大事。大会期间,各位代表认真履行职责,充分发扬民主,共商学校发展大计,展现出南职人积极向上的精神风貌。

魏文君强调,当前职业教育正处于大有可为的战略机遇期,随着经济社会快速发展,产业升级和转型对技术技能人才的需求日益增长,为学校提供了广阔的发展空间。为落实本次大会精神,做好今后工作,魏文君对全校教职工提出四点要求。一是牢记教育使命,把准新时代教育发展方向。要坚持立德树人根本任务,筑牢思想根基,将思想政治教育贯穿教育教学全过程,以“四有”好老师标准严格要求自己,践行教师职业道德规范。要夯实专业基础,优化人才培养模式,对接区域产业需求,培育特色专业,打造优质实践平台。要强化师资建设,提升教学能力,鼓励教师深入企业一线了解行业动态和发展趋势,提高“双师型”教师占比。二是抓住主要矛盾,解决好新征程中南职何为的关键问题。要聚焦产教融合,拓宽合作路径,与企业紧密合作,做好实习实训工作,提升学生实践操作能力和就业竞争力。要推进数字化教学改革,赋能课堂创新。完善多媒体教学设施,探索AI智能技术应用,实现教学智能化和个性化。要优化学生服务,助力全面发展。完善心理健康服务体系,加强就业指导服务,推动后勤服务机制创新。三是深化思想认识,切实增强做好新的一年工作的使命感、责任感、紧迫感。要加强党的全面领导,进一步推进党建、思政教育和精神文明建设,加强基层党组织建设、党风廉政建设和校园文化建设。要强化责任担当,倡导“两高四有”工作作风,领导干部带头担当作为,教职员工立足本职岗位贡献力量。要加强团结协作,建立健全工作协调机制和信息共享机制,形成工作合力。四是积极谋划服务,协同发挥工会和共青团职能作用。要加强工会和共青团组织建设,提高工会干部的服务意识与业务能力,提升团干部在组织协调及青年引领方面的本领。要通畅建言献策渠道,鼓励全校师生参与学校治理,凝聚师生智慧推动学校发展。要丰富师生文体活动,共同营造活跃、多元、健康的校园文化氛围。
最后,在激昂的国际歌声中,南阳职业学院第二届教职工暨工会会员代表大会第二次会议圆满落下帷幕。此次大会为学校发展明确了方向、凝聚了力量,全校师生将以此为新起点,携手奋进,共同开创学校更加美好的未来。
(编辑:党群工作部 | 编审:樊小爽 | 责编:贾鸣)
